Discriminación en México: Un enfoque al funcionamiento del CONAPRED

Con el anterior desarrollo y análisis de la problemática que trae consigo el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, es posible presentar los dos escenarios que se prevén en un plazo a futuro para el territorio mexicano. Futuro en el que se elimina el CONAPRED: Desde mi perspectiva y posterior a toda la información con la que me he empapado hasta ahora, puedo decir que a largo plazo la eliminación del CONAPRED realmente no supone un  "gran retroceso", ni mucho menos un  obstáculo para llevar a cabo la resolución de problemas que competen a los casos de discriminación que pueden llegar a sufrir los individuos (ya sea por motivo racial, étnico, color de piel, idioma, preferencia, etc.), ya que contamos con otros mecanismos para la protección de nuestros derechos, por lo tanto, los individuos que se sientan violentados presentarán su queja ante la Comisión de Derechos Humanos o si se llega a tratar de un tema que ponga en mayor riesgo al afectado, recurrir a la Fis...

              Derivado de toda la información, así como también datos estadísticos recopilados hasta ahora, podemos decir que el CONAPRED es un organismo  que se constituye por los siguientes objetivos principales a dar cumplimiento: ✔ Contribuir al desarrollo cultural, social y democrático del país. ✔ Llevar a cabo las acciones conducentes para prevenir y eliminar la discriminación.  ✔ Formular y promover políticas públicas para la igualdad de oportunidades y de trato a favor de las personas que se encuentran en territorio nacional. Sin embargo, si analizamos la información recabada en las anteriores entradas, tenemos que de acuerdo al Informe de Rendición de Cuentas publicado en la página del CONAPRED y efectuada en la temporalidad del 2006 al 2012, dichos objetivos al ser contrastados por el propio organismo, coinciden y de acuerdo a éste sí efectúa las atribuciones que le son encomendadas, ello de manera satisfactoria e inclusive se hace ...