Discriminación en México: Un enfoque al funcionamiento del CONAPRED

              Derivado de toda la información, así como también datos estadísticos recopilados hasta ahora, podemos decir que el CONAPRED es un organismo  que se constituye por los siguientes objetivos principales a dar cumplimiento: ✔ Contribuir al desarrollo cultural, social y democrático del país. ✔ Llevar a cabo las acciones conducentes para prevenir y eliminar la discriminación.  ✔ Formular y promover políticas públicas para la igualdad de oportunidades y de trato a favor de las personas que se encuentran en territorio nacional. Sin embargo, si analizamos la información recabada en las anteriores entradas, tenemos que de acuerdo al Informe de Rendición de Cuentas publicado en la página del CONAPRED y efectuada en la temporalidad del 2006 al 2012, dichos objetivos al ser contrastados por el propio organismo, coinciden y de acuerdo a éste sí efectúa las atribuciones que le son encomendadas, ello de manera satisfactoria e inclusive se hace ...

  Derivado de la publicación anterior, se procedió a analizar el informe de rendición de cuentas del CONAPRED del 2006-2012 se encuentra: ü   ✏ La Encuesta Nacional sobre Discriminación en México; La cual identifica principalmente los tipos de discriminación clasificándolos por género y grupo social al que pertenece. ü      ✏ El Estudio Diagnostico sobre la Discriminación en México; El cual detecta las situaciones que provocan mayor discriminación en el país. Aunque por otra parte, es relevante señalar que se llevó a cabo la minuciosa búsqueda de los informes referentes a la Encuesta Nacional sobre Discriminación en México (ENADIS) para conocer e interpretar los resultados, pero desafortunadamente solo se encuentra en la web los resultados del año 2010 y por otra parte, se volvió a publicar pero hasta el año 2017, lo cual es algo preocupante porque nos deja la duda de ¿En dónde están las encuestas de los años que hacen falta? No obstante, los datos exist...

 De acuerdo a lo observado en el informe de "Rendición de cuentas 2006-2012" emitido por el CONAPRED, podemos observar que en contraste con los objetivos que toma a consideración dicho órgano y en base al artículo 17 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación , se contemplan los primeros tres de ellos: ✔ Contribuir al desarrollo cultural, social y democrático del país. ✔ Llevar a cabo las acciones conducentes para prevenir y eliminar la discriminación.  ✔ Formular y promover políticas públicas para la igualdad de oportunidades y de trato a favor de las personas que se encuentran en territorio nacional. Acciones y resultados relevantes obtenidos durante el periodo que se informa:  I.  Contribuir al desarrollo cultural, social y democrático del país:    El  CONAPRED desarrolló diversos estudios sobre discriminación que abarcan desde temáticas conceptuales, prácticas discriminatorias en los ámbitos político, económico, social y cultural ...

¿Cómo surge? El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, CONAPRED, es un órgano del Estado creado por la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED), aprobada el 29 de abril del 2003. ¿Cuándo fue publicada? Fue publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 11 de Junio del mismo año.  ¿Cuál es su función? El Consejo es la institución rectora para promover políticas y medidas tendientes a contribuir al desarrollo cultural y social y avanzar en la inclusión social y garantizar el derecho a la igualdad, que es el primero de los derechos fundamentales en la Constitución Federal. El CONAPRED también se encarga de recibir y resolver las quejas por presuntos actos discriminatorios cometidos por particulares o autoridades federales en el ejercicio de sus funciones. Asimismo, el CONAPRED desarrolla acciones para proteger a todos los ciudadanos y las ciudadanas de toda distinción o exclusión basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad...

  Con el desarrollo de la presente información se planea identificar las principales situaciones de segregación social en México, desde los problemas más comunes y generales hasta los casos particulares en los que las personas han sido vulneradas en sus derechos por motivos de raza o ya sea por el estatus económico, entre otros. No obstante, es de suma importancia investigar y conocer el o los órganos con los que cuenta nuestro país para abordar este tipo de situaciones, así como también conocer el marco legal sobre el cual se rigen y qué han hecho al respecto frente a estos problemas. Esto último es importante porque se pretende conocer de qué manera interviene el Estado en las situaciones de segregación social en México:  ✔ Así como conocer la estructura y describir el funcionamiento del CONAPRED. ✔  Conocer las políticas públicas existentes que ayudan a prevenir los diferentes tipos de discriminación.

La discriminación es una mala práctica que se vive día a día en nuestro país. Se trata de una actitud que implica un grado de desprecio hacia un individuo o grupo de personas, ello por motivo de ciertos factores como lo pueden ser por ejemplo:  ✖ Por el origen étnico ✖Por el color de piel  ✖Por el estatus económico ✖Por la creencia religiosa ✖Por identidad sexual Los anteriores solo son algunos ejemplos de las formas de discriminación más comunes en nuestro país, ello en base a la información proporcionada por la ENADIS (Encuesta Nacional sobre Discriminación) del 2017. Nota: La suma de los porcentajes por motivo de discriminación excede 100%, debido a que una persona pudo haber declarado más de un motivo. Fuente: INEGI. Encuesta Nacional sobre Discriminación 2017. Se trata de un problema grave, ya que no solo se trata de una exclusión o segregación social, ya que esta problemática puede desembocar en la restricción o violación de derechos. No obstante, se generan escenarios...